党建工作

辽宁近海控股集团有限公司党支部召开2020年度组织生活会

2021-03-23

2021年3月18日上午,辽宁近海控股集团有限公司党支部召开了2020年度组织生活会,会议由集团党支部书记赵宏宾同志主持,集团党支部委员及全体党员参加了会议。

聚焦集团主责主业,召开党支部组织生活会

集团党支部高度重视本次组织生活会,严格会议要求,围绕会议主题,制定了详细的工作方案,明确会议细节,为扎实开展好组织生活会提供坚实保障。会前,党支部全体党员通过采取党员个人自学、支部集中学习、党建专题讲座等多种方式,认真学习了十九届五中全会精神、习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话的指示精神,组织生活会相关制度要求、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等内容。并且创新开展了 “党员建言书”活动,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,全面查摆了存在的突出问题。在此基础上,党支部全体党员认真对照合格党员标准、对照入党誓词,对照身边典型,联系实际进行党性分析,查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足,认真撰写个人对照检查材料,深刻剖析原因,明确努力方向。

会上,集团党支部书记赵宏宾同志代表支部委员会汇报了组织生活会相关准备情况,并向党员大会进行了述职。并带头作了个人对照检查发言,集团全体党员逐一进行了对照检查,并开展了严肃认真的批评与自我批评。大家能够以问题为导向,深刻剖析问题存在的根源,并提出改进措施。结合党员们的对照检查,赵宏宾同志代表支部委员会作了表态发言。最后,集团党支部组织全体党员对支部委员会和支部党员开展了民主评议工作。

为高质量落实好本次组织生活会,集团党支部聚焦主责主业,开展了以下特色工作:

创新开展“约谈”式谈心谈话进一步畅通民主围绕集团中心工作员工“约谈”集团领导及党支部委员

 为了进一步畅通民主渠道,深入调查研究,帮助集团党组织及党支部委员查找自身不足,集团党支部向集团全体员工发布了《关于在集团党支部组织生活会前开展谈心谈话工作的通知》,在全集团范围开展了谈心谈话活动,所有员工都可根据自身实际情况“约谈”集团党委书记,集团党支部书记及支部委员中的任何一人或多人,通过本次“约谈”式谈心谈话活动,集团党员和群众共有23人次“约谈”了集团党委书记,集团党支部书记及支部委员,为开好组织生活会营造了党内民主、积极向上的良好氛围。

结合“党建专题讲座”开展集中学习以高质量党建引领企业高质量发展

集团党支部始终坚持把强化理论学习摆在突出位置,除通过采取党员个人自学、支部集中学习等多种方式,对国家大政方针和党建理论知识等进行深入学习外,还特别邀请辽中区机关工委徐鹏科长为全体党员作了“如何在新形势下做好国有企业党建工作”的专题培训,为开展好本次组织生活会奠定了坚实的思想基础。同时,更为集团以高质量党建引领企业高质量发展,用实际行动服务辽中区全面振兴和全方位振兴提供了理论依据。

扎实开展“党员建言书”活动组织党员为集团建言献策

为切实助力集团“十四五”起好步、开好局,集团党支部特结合本次组织生活会开展了“党员建言书”活动,以此广泛征求广大党员对集团“十四五”新发展,新跨越和对所在部门达成新业绩等中心重点工作的意见建议。本次共征集党员建言21条,为集团创新发展提供了新思路、新举措,进一步增强了全体党员的主人翁意识,引领全体党员率先垂范,聚焦集团中心工作创先争优,凝聚众智,共绘蓝图。

本次组织生活会的召开,是集团党政领导班子和全体党员守初心、担使命、找差距、抓落实的一次政治体检。集团全体党员都经受了一次党内政治生活的严格锻炼,思想上受到了一次深刻教育,同时收到了相互教育、相互帮助、相互警醒的效果,达到了“团结-批评-团结”的目的,进一步明确了方向、凝聚了力量,为推动落实集团年度重点工作打下了坚实的思想基础。